Curso LEGISLAÇÃO LABORAL Online

220.00

Duração Data início Horário
27h A definir Segundas e Quintas 19:30h às 22:00h

Enquadramento do Curso

Conhecer e aplicar os princípios do direito do trabalho e suas noções gerais, nomeadamente no que respeita aos sujeitos da relação de trabalho e aos direitos e deveres, ao contrato de trabalho, às diversas formas de cessação do contrato de trabalho, às faltas, férias e licenças, aos acidentes de trabalho e higiene e segurança no trabalho.

O curso ministrado através da nossa plataforma colaborativa com transmissões em direto com formador(a), sendo na plataforma colaborativa as sessões ficam gravadas para consulta posterior à sessão.

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Descrição do Curso

 

A compreensão dos direitos e deveres nas relações de trabalho é uma das competências mais procuradas no mercado corporativo atual. Portanto, o Curso de Legislação Laboral Online da InForTraining disponibiliza uma formação prática e estruturada. Este programa foi desenvolvido para quem procura dominar o código do trabalho com total flexibilidade geográfica.
 

O que vai dominar neste Curso de Legislação Laboral Online?


Otimize a sua gestão de recursos humanos. Além disso, aprenda a aplicar as normas legais e contratuais através dos nossos módulos práticos:
Contratos de Trabalho e Admissão: Aprenda a distinguir as várias tipologias contratuais. Seguidamente, elabore documentos jurídicos detalhados e otimizados para a conformidade legal da empresa.

Organização do Tempo de Trabalho: Saiba como gerir horários, turnos e regimes de adaptabilidade. Desta forma, conseguirá estruturar planos de férias e períodos de descanso com total segurança.
Vicissitudes Contratuais e Cessação: Domine os procedimentos de suspensão e extinção do vínculo laboral. Como resultado, os seus processos de despedimento ou rescisão terão o correto enquadramento legal.
 

Retribuição, Parentalidade e Processos Disciplinares


Com efeito, garantir a paz social e a legalidade na empresa exige o cumprimento de regras técnicas e jurídicas. Desenvolva estas capacidades essenciais:
Cálculo de Retribuições e Compensações: Configure o processamento de salários, subsídios e indemnizações. Adicionalmente, aplique os conceitos de descontos e retenções para contas finais fluidas.
Procedimento Disciplinar Laboral: Conheça as fases obrigatórias da ação disciplinar jurídica. Desse modo, garantirá a validade das sanções ou inquéritos prontos para eventuais auditorias.

Vantagens da Formação com Aulas em Direto

Por fim, a metodologia pedagógica adapta-se inteiramente às suas necessidades diárias. Por conseguinte, esta via assenta em transmissões em direto com o formador. Estas sessões dinâmicas ficam totalmente gravadas. Adicionalmente, o formando pode visualizar os vídeos para sempre e rever os conteúdos ao seu próprio ritmo. Contará também com o suporte direto do formador para esclarecer dúvidas em tempo real. Assim, valorize o seu currículo técnico com um certificado reconhecido emitido pela InForTraining.
 
 
Conhecer e aplicar os princípios do direito do trabalho e suas noções gerais, nomeadamente no que respeita aos sujeitos da relação de trabalho e aos direitos e deveres, ao contrato de trabalho, às diversas formas de cessação do contrato de trabalho, às faltas, férias e licenças, aos acidentes de trabalho e higiene e segurança no trabalho.
Empregadores, gestores, técnicos de recursos humanos, trabalhadores e todos os cidadãos que pretendam conhecerem a legislação laboral.
  • Noção de Direito do Trabalho;
  • Fontes do Direito do Trabalho;
  • Sujeitos da Relação Jurídica de Trabalho;
  • Direitos, Deveres e Garantias das Partes;
  • Igualdade de Direitos e de Oportunidades;
  • Noção de Contrato de Trabalho;
  • A Formação do Contrato de Trabalho;
  • Pressupostos subjetivos e objetivos da Relação Jurídica do Trabalho;
  • Forma dos Contratos de Trabalho
    Tipos de Contrato de Trabalho;
  • Contrato Sem Termo, Contrato a Termo Resolutivo, Contrato de Muita Curta Duração, Contrato Intermitente
    Trabalho Temporário e Trabalho a Tempo Parcial;
  • Duração do Trabalho;
    Férias, Feriados e Faltas;
  • Retribuição;
  • Trabalhador-estudante e Licenças;
  • Formas de Cessação do contrato de trabalho;
  • Rescisão do Contrato por Iniciativa do Trabalhador e por Iniciativa do Empregador;
  • Acidentes de Trabalho;
  • Doenças Profissionais;
  • Obrigações e Deveres de Higiene e Segurança no Trabalho;
  • Princípios Gerais de Prevenção.
  • Recurso ao método expositivo, interrogativo, activo e demonstrativo, dando preferência ao método activo e demonstrativo;
  • Manual de apoio ao formando;
  • Formação ministrado pela plataforma colaborativa da InForTraining, com transmissões em direto.

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CERTIFICAÇÃO
  • No final do curso, os alunos recebem um Certificado de Formação Profissional da DGERT, emitido no âmbito do sistema de qualificações da República e reconhecido em toda a Europa.
  • O Certificado de Formação Profissional da DGERT possui um elevado peso no mercado de trabalho, adicionando valor ao seu currículo (CV).
  • Além disso, esta certificação permite que qualquer curso da nossa Escola possa contar como despesa no IRS, bem como ser contabilizado para o número obrigatório de horas que as empresas devem dar aos seus colaboradores.
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Aliando os conhecimentos técnicos e pedagógicos dos nossos formadores, reconhecidos no mercado, preparámo-los com conhecimentos específicos na utilização deste novo meio, para que tenhas a melhor experiência de formação e alcances todos os benefícios resultantes de uma formação em sala de aula.

 


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