Curso NOVO CÓDIGO DO TRABALHO – PRINCIPAIS ALTERAÇÕES E INOVAÇÕES Online

240.00€

Duração	Data início	Horário
27h	A definir	Terças e Quintas 19:30h às 22:00h

Enquadramento do Curso

Conhecer as alterações introduzidas pelo novo código do trabalho e aplicá-las aos contratos e às relações laborais.

O curso ministrado através da nossa plataforma colaborativa com transmissões em direto com formador(a), sendo na plataforma colaborativa as sessões ficam gravadas para consulta posterior à sessão.

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CURSO NOVO CÓDIGO DO TRABALHO – PRINCIPAIS ALTERAÇÕES E INOVAÇÕES

Descrição do Curso

A interpretação e aplicação das recentes atualizações normativas é uma das competências mais críticas para a conformidade das empresas. Portanto, o Curso Novo Código do Trabalho – Principais Alterações e Inovações Online da InForTraining disponibiliza uma formação prática e estruturada. Este programa foi desenvolvido para quem procura dominar as novas regras laborais com total flexibilidade geográfica.

O que vai dominar neste Curso Novo Código do Trabalho?

Otimize a sua política interna e previna litígios. Além disso, aprenda a implementar as novas diretrizes legais através dos nossos módulos práticos:
Novas Regras de Contratação e Precariedade: Aprenda a aplicar os novos limites aos contratos a termo. Seguidamente, valide as regras de compensação por cessação de contrato otimizadas para o novo quadro legal.

Regulação do Teletrabalho e Plataformas: Saiba como gerir os deveres de organização e o pagamento de despesas. Desta forma, conseguirá enquadrar os trabalhadores remotos e das plataformas com total segurança.

Alargamento de Direitos de Parentalidade e Cuidadores: Domine os novos prazos de licenças e o estatuto do cuidador informal. Como resultado, os processos de conciliação familiar terão o correto enquadramento legal.

Direitos Coletivos, Indemnizações e Fiscalização ACT

Com efeito, adaptar a empresa às exigências da Agenda do Trabalho Digno exige o cumprimento de regras técnicas e jurídicas. Desenvolva estas capacidades essenciais:
Cálculo de Compensações e Horas Extra: Configure os novos valores para o trabalho suplementar e cessações contratuais. Adicionalmente, aplique as fórmulas atualizadas para contas finais fluidas.
Reforço da Fiscalização e Combate ao Falso Trabalho Autónomo: Conheça os novos poderes da ACT e os procedimentos de regularização. Desse modo, garantirá a conformidade em auditorias prontas para evitar coimas.

Vantagens da Formação com Aulas em Direto

Por fim, a metodologia pedagógica adapta-se inteiramente às suas necessidades diárias. Por conseguinte, esta via assenta em transmissões em direto com o formador. Estas sessões dinâmicas ficam totalmente gravadas. Adicionalmente, o formando pode visualizar os vídeos para sempre e rever os conteúdos ao seu próprio ritmo. Contará também com o suporte direto do formador para esclarecer dúvidas em tempo real. Assim, valorize o seu currículo técnico com um certificado reconhecido emitido pela InForTraining.

Objetivos Gerais do Curso

Conhecer as alterações introduzidas pelo novo código do trabalho e aplicá-las aos contratos e às relações laborais.

Destinatários/Pré-requisitos

Empregadores, gestores, técnicos de recursos humanos, trabalhadores e a todos os cidadãos que pretendam conhecer as alterações ao Código do Trabalho.

Conteúdos Programáticos

O Novo Código do Trabalho: alterações na organização do Código;
Conversão dos Recibos Verdes em Contratos Sem Termo;
A Presunção da Existência de Contrato de Trabalho;
Pagamentos à Segurança Social por Contratos de Prestação de Serviços;
Alterações na Duração dos Contratos de Trabalho a Termo;
Duração do Período Experimental;
Novos Contratos de Trabalho;
Novas Regras da Formação Profissional Obrigatória;
O Banco de Horas;
Os Horários Concentrados;
O Registo dos Tempos de Trabalho;
A Compensação de Períodos de Ausência ao Trabalho;
A Adaptabilidade Grupal;
O Estatuto da Parentalidade:
As Mudanças nas Licenças de Maternidade e Paternidade;
Faltas para Assistência a Netos;
Transferência de Local de Trabalho;
As Mudanças no Processo de Despedimento do Trabalhador.

Metodologias e recursos pedagógicos

Recurso ao método expositivo, interrogativo, activo e demonstrativo, dando preferência ao método activo e demonstrativo;
Manual de apoio ao formando;

Organização da Formação

Formação ministrado pela plataforma colaborativa da InForTraining, com transmissões em direto.

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CERTIFICAÇÃO

No final do curso, os alunos recebem um Certificado de Formação Profissional da DGERT, emitido no âmbito do sistema de qualificações da República e reconhecido em toda a Europa.
O Certificado de Formação Profissional da DGERT possui um elevado peso no mercado de trabalho, adicionando valor ao seu currículo (CV).
Além disso, esta certificação permite que qualquer curso da nossa Escola possa contar como despesa no IRS, bem como ser contabilizado para o número obrigatório de horas que as empresas devem dar aos seus colaboradores.

LIVE TRAINING

A InForTraining Live Training traz-te

o ambiente dinâmico |

Através do teu computador, interage com o formador e colegas, como se estivesses com eles em sala.

Em tempo real, assiste às apresentações e explicações do formador, questiona e tira dúvidas, adquirindo os conhecimentos e prática necessários para atingir os objetivos da ação da formação.

Aliando os conhecimentos técnicos e pedagógicos dos nossos formadores, reconhecidos no mercado, preparámo-los com conhecimentos específicos na utilização deste novo meio, para que tenhas a melhor experiência de formação e alcances todos os benefícios resultantes de uma formação em sala de aula.